温州市人民政府关于印发温州市城乡困难居民临时救助办法的通知
浙江省温州市人民政府
温州市人民政府关于印发温州市城乡困难居民临时救助办法的通知
温政发〔 2011 〕53 号
各县（市、区）人民政府，市政府直属各单位：
《温州市城乡困难居民临时救助办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一一年九月一日
温州市城乡困难居民临时救助办法
第一条 为进一步完善全市社会救助体系，及时有效解决城乡居民突发性、临时性生活困难，保障困难群众合法权益，根据《浙江省人民政府关于印发浙江省城乡居民临时救助办法（试行）的通知》（浙政发〔2011〕4号）要求，结合我市实际，制定本办法。
第二条 临时救助，指对因特殊原因造成基本生活出现暂时困难的家庭给予非定期、非定量的生活救助。
第三条 临时救助制度遵循及时、高效、公开、公正原则，侧重于临时性、救急性和补充性。
第四条 各级政府要加强对临时救助工作的领导，至少要落实1名工作人员和必需的工作经费。民政部门负责临时救助计划的制订、救助对象的审核审批、救助资金的管理发放及其他日常工作。财政、审计、监察部门在各自职责范围内开展监督管理等相关工作。乡镇政府（街道办事处）和受委托的相关单位根据各自职责范围负责临时救助的相关工作。
第五条 临时救助实行属地管理。救助所需资金以政府投入为主，社会筹集为辅，各县（市、区）政府要根据各地实际合理安排所需资金，原则上按每年不低于人均3元的标准筹集，纳入当地的财政预算，并随经济社会发展水平逐步提高。临时救助资金实行专项管理，专款专用。
第六条 临时救助的范围和标准：
具有温州市常住户籍的城乡困难居民家庭，因病、因灾、因子女就学或其他特殊原因造成基本生活暂时困难的家庭。
（一）家庭成员患危重疾病，在扣除各种医疗保险报销、医疗救助部分和其他社会帮困救助资金后，因个人负担的医疗费数额较大，直接导致家庭基本生活特别困难的，可参照当地城乡低保标准，根据家庭困难程度和解困期限给予一次性生活救助。
（二）家庭成员遭遇溺水、火灾、交通事故等人身意外伤害，在获得各种赔偿、保险和其他救助后，家庭负担仍然较重，导致家庭基本生活特别困难的，可参照当地城乡低保标准，根据家庭困难程度和解困期限给予一次性生活救助。
（三）因火灾等突发性意外事件，造成家庭财产重大损失，在获得各种赔偿、保险和其他救助后，家庭负担仍然较重、无处居住的，参照自然灾害倒损房屋补助标准发放修建房屋补助。
（四）贫困家庭子女就学期间，经专项救助、社会帮扶后，仍然无力支付最低寄宿生活费用的，其救助标准由各县（市、区）政府自行确定（最高标准不超过具体救助对象上学期实际寄宿生活费用）。
（五）其他特殊原因造成特殊困难的家庭和个人，其救助范围和标准由各县（市、区）政府自行确定。
第七条 因水灾、旱灾、风雹灾等自然灾害，以及较大范围遭遇环境污染、破坏性灾害和不可抗力因素造成社会性灾害的救助，按照国家有关规定执行。
第八条 有下列情形之一的，不予救助：
（一）拒绝管理机关调查，不说明致困原因，不按要求提供申请资料的。
（二）隐瞒家庭真实收入，出具虚假证明的。
（三）县（市、区）政府认定的其他情形。
第九条 临时救助实行分类分档救助办法。分类分档的具体办法和救助限额由各县（市、区）政府根据当地经济发展水平和救助需求等因素确定。
第十条 同一家庭原则上每年只能给予1次临时救助。特殊情况下，由相应县（市、区）民政部门报同级政府主管领导审批后可给予2次临时救助。
第十一条 申请审批程序。
（一）申请临时救助以家庭为单位，向户籍所在地村或社区提出书面申请，填写《温州市临时救助申请审批表》，并出具以下证明材料：
1.居民户口簿原件和复印件；
2.居民身份证原件和复印件；
3.当地民政部门核发的低保证或困难家庭救助证、家庭成员收入状况证明等；
4.医疗费用结算票据及清单、病历等相关证明材料；
5.各类突发性、临时性事件发生后有关部门责任认定及赔偿认定等证明材料；
6.民政部门认为需要提供的其他相关证明材料。
（二）村或社区在接到临时救助申请后做好入户调查、核实、群众评议等工作后，将申报材料加盖公章后报乡镇政府（街道办事处）审核。
（三）乡镇政府（街道办事处）在接到村或社区上报材料后3个工作日内完成调查、审核工作。对符合救助条件的，将申报材料加盖公章后报县（市、区）民政部门审批。
（四）县（市、区）民政部门在接到乡镇政府（街道办事处）上报材料后4个工作日内完成复核、审批工作。对符合临时救助条件的家庭，签出审批意见；对不符合救助条件的，书面通知申请人，并告知其不予救助的理由。
（五）审批结果在申请对象所在村（社区）张榜公示2天，接受社会监督。
（六）公示后无异议的，由审批机关在公示后3个工作日内通过银行向申请对象发放临时救助金，特殊情况下审批机关可以即时向申请对象发放现金；公示后有异议的，退回乡镇政府（街道办事处）补充调查。
第十二条 因火灾、交通事故等突发性事件无法维持基本生活的家庭，可以简化程序，必要时乡镇政府（街道办事处）事后补办有关手续。
第十三条 临时救助资金根据资金来源渠道发放。县及县以上安排的资金，原则上由县级民政部门直接发放；乡镇政府（街道办事处）安排的资金，由乡镇政府（街道办事处）发放。
第十四条 各级民政部门应建立临时救助对象审批材料、资金台账、发放名册等工作档案。
第十五条 对采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取临时救助的，乡镇政府（街道办事处）负责追回救助款物；未退回救助款物的，乡镇政府（街道办事处）不再受理其社会救助申请。对于骗取临时救助性质恶劣、情节严重的，依法追究其法律责任。
第十六条 管理审批机关工作人员玩忽职守、徇私舞弊或者滥用职权，违规办理临时救助的，由所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十七条 本办法自发布之日起施行。
上海市人民政府关于发布《上海市旅游发展附加征收办法》的通知
上海市人民政府
上海市人民政府关于发布《上海市旅游发展附加征收办法》的通知
上海市人民政府
通知
各区、县人民政府，市政府各委、办、局：
现发布《上海市旅游发展附加征收办法》，请认真按照执行。
上海市旅游发展附加征收办法
（1997年1月23日上海市人民政府发布）
第一条 （目的）
为了促进本市旅游事业的发展，多渠道筹措旅游事业发展资金，制定本办法。
第二条 （适用范围）
凡本市行政区域内各类涉外饭店、宾馆、旅馆（以下统称涉外饭店）和各类旅行社（以下简称旅行社），均须按照本办法缴纳或者代征旅游发展附加。
第三条 （管理部门）
市财政、税务部门负责旅游发展附加的征收管理工作。
第四条 （计征标准）
涉外饭店按照其营业收入额的1．5％缴纳旅游发展附加。
旅行社按照每人次1元的标准向服务对象代征旅游发展附加。
第五条 （收费票据）
凡收取旅游发展附加，均应当开具市财政部门统一监制的收费票据。
第六条 （缴纳和划转）
按照本办法规定应当缴纳、代征旅游发展附加的涉外饭店或者旅行社，应当按月在缴纳税款的同时向税务机关足额缴纳或者解缴旅游发展附加。
税务机关应当在15日内，将征收的旅游发展附加转入市财政专户。
第七条 （旅游发展附加的使用）
旅游发展附加应当用于发展本市旅游事业。
旅游发展附加的使用由市旅游事业主管部门提出用款计划，报市旅游发展领导小组批准后，由市财政部门将资金及时划拨至有关部门或者机构。
第八条 （强制措施）
涉外饭店或者旅行社不按照本办法规定缴纳、解缴旅游发展附加的，税务机关除责令其限期足额缴纳、解缴外，从滞纳之日起，按日加收滞纳款额2‰的滞纳金。
第九条 （有关文件的停止执行）
自本办法施行之日起，原由市旅游局、市财政局、市物价局等有关部门制订的有关涉外饭店加收服务费的文件停止执行。
第十条 （应用解释部门）
本办法的具体应用问题，由市财政局会同市物价局、市旅游局、市地方税务局负责解释。
第十一条 （实施细则的制定）
市财政局、市旅游局、市地方税务局可根据本办法制定实施细则。
第十二条 （施行日期）
本办法自发布之日起施行。
1997年1月23日
东莞市按比例安排残疾人就业实施细则
广东省东莞市人民政府
东莞市按比例安排残疾人就业实施细则
《东莞市按比例安排残疾人就业实施细则》已经市人民政府同意，现予发布，自发布之日起施行。
市 长:
二ОО一年四月三日
东莞市按比例安排残疾人就业实施细则
第一章 总 则
第一条 为保障残疾人劳动权利，促进残疾人就业，根据《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》（以下简称《办法》）的有关规定，结合本市实际，制定本实施细则。
第二条 在本市行政区域内的机关、团体、企业事业组织和城乡经济组织（以下简称用人单位），应按本实施细则安排残疾人就业。
前款所称的企业是指在本市工商行政管理部门注册登记的各类企业。
第三条 本实施细则由市、镇（区）残疾人联合会组织实施，并由本级残疾人劳动就业服务机构负责具体工作和检查落实。
劳动、社保、财政、人事、工商、统计等部门依照各自职责协同做好按比例安排残疾人就业工作。
第四条 按比例安排就业的残疾人，必须符合下列条件：
（一）持有中华人民共和国残疾人证或者中华人民共和国革命伤残军人证；
（二）具有本市常住户口；
（三）达到法定的就业年龄；
（四）有一定的劳动能力和就业要求。
第五条 市财政部门应将财政供给的机关、团体、事业组织缴交的残疾人就业保障金纳入预算，按供给单位上报实际需要安排的残疾人就业比例，统一划拨。
第六条 用人单位按比例安排残疾人就业，应自依法签订或者解除、终止劳动合同之日起30日内向本级残疾人劳动就业服务机构备案。
第七条 用人单位与残疾员工确立劳动关系且员工在本单位连续工作满8个月的，可以列为上年度按比例安排残疾人就业指标。
第八条 用人单位安排残疾人就业达不到1.5%比例的，应按《办法》第八条规定缴纳残疾人就业保障金。
缴纳残疾人就业保障金按下列公式计算（计算结果取小数点后两位）：
（一）按比例应安排残疾人数=上年度本单位在岗职工平均人数×1.5%（私营企业，外商、港澳台商投资企业等无填报劳动情况统计表的用人单位，其上年度本单位在岗职工平均人数按劳动年审手册或缴纳社会保障费的职工人数计算）
（二）应缴残疾人就业保障金=（按比例应安排残疾人数－在岗残疾职工人数）×市统计部门公布的上一年度在岗职工年平均工资标准×80%
第九条 驻莞的中央、省、市属用人单位的残疾人就业保障金的收取由市残疾人联合会负责，镇（区）用人单位的残疾人就业保障金的收取由所在镇（区）残疾人联合会负责。
第十条 残疾人就业保障金纳入各级财政专户管理，接受审计部门的审计监督。
残疾人就业保障金专项用于下列开支：
（一）补助城镇残疾人就业前职业培训费用；
（二）有偿扶持残疾人集体从业、个体经营；
（三）为农村残疾人提供生产劳动技能培训的费用；
（四）经同级财政部门批准，适当补助残疾人劳动就业服务机构的经费开支和直接用于残疾人就业工作的其它开支。
第十一条 用人单位向本级残疾人联合会申请减缴或者免缴残疾人保障金的，应当提供经注册会计师审计的财务会计报告和注册会计师所在的会计师事务所出具的审计报告。
第十二条 符合下列条件之一的，用人单位可以申请缓缴残疾人就业保障金：
（一）由所属行政主管部门确认为扶持、解困对象的。
（二）无主管部门的用人单位，经本级残疾人联合会核定其确实存在困难的。
残疾人就业保障金缓缴期限最长不得超过1年。
第十三条 符合下列条件之一的，用人单位可以申请减缴残疾人就业保障金：
（一）由本级政府确认为扶持、解困对象，并已安排残疾人就业人数不少于按比例应当安排残疾人数的50%。
（二）连续亏损满2年，且已安排残疾人就业人数不少于按比例应当安排残疾人数的50%。
残疾人就业保障金减缴数额不得大于应缴数额的50%。
第十四条 符合下列条件之一的，用人单位可以申请免缴残疾人就业保障金：
（一）人民法院已立案受理破产申请的。
（二）已办理歇业手续的。
第十五条 需要缓缴、减缴或者免缴残疾人就业保障金的用人单位，可自收到残疾人就业保障金缴款通知书之日起15日内，向本级残疾人联合会和财政部门提出书面申请。市、镇（区）残疾人联合会应于收到用人单位缓缴、减缴或免缴申请书之日起15日内，会同同级财政部门审查，并作出批复。
第十六条 用人单位或者主管部门应当在每年3月31日前，将本年度安排残疾人就业计划表报送本级残疾人劳动就业服务机构。
第十七条 劳动和社会保障行政管理部门应凭本级残疾人劳动就业服务机构出具的《东莞市按比例安排残疾人就业情况证明》办理年审。
市劳动监察机构应当对用人单位执行按比例安排残疾人就业规定和维护残疾职工劳动权益情况进行劳动监察，加强监督。
第十八条 对无正当理由逾期拒不缴纳残疾人就业保障金的，市残疾人联合会可依法申请人民法院强制执行。
第十九条 违反本实施细则，按《办法》的有关规定处理。
第二十条 本实施细则自发布之日起施行。1997年3月5日东莞市人民政府发布的《东莞市分散按比例安排残疾人就业规定》（东府[1997]29号）同时废止。