国家安全生产监督管理局


煤安监司监二函字〔2002〕3号

关于开展乡镇煤矿基本情况调查的通知


各煤矿安全监察局、有关省（区、市）煤炭管理机构，北京煤矿安全监察办事处：

为贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的通知》（国办发〔2003〕58号）和《关于深化安全生产专项整治工作的通知》（国办发〔2003〕60号）精神，继续深入开展煤矿安全专项整治工作，把乡镇煤矿安全整治工作作为一项长期性的战略任务来抓。按照局领导指示，研究编制乡镇煤矿安全专项整治规划方案，为使规划方案切合实际，具有针对性和操作性，经研究决定，对乡镇煤矿安全基本状况开展调查工作，现将有关事项通知如下：

1、调查工作采用普遍调查和重点调查两种方式。普遍调查由各煤矿安全监察局和有关省（区）负责煤矿安全监察的部门负责组织，填写“乡镇煤矿基本情况调查表”（调查表、填表说明附后）。重点调查由国家局会同有关煤矿安全监察局组织进行。

2、基本情况调查的范围为已经省级政府验收合格的乡镇煤矿，调查内容为附表所列项目。调查的汇总工作由各煤矿安全监察局和有关省（区）负责煤矿安全监察的部门负责编制（发填报和汇总软件）。

3、汇总资料由各煤矿安全监察局和有关省（区）负责煤矿安全监察的部门于8月底前报国家局煤监二司。上报采用报送光盘（或软盘）或通过电子信箱发送。

联系电话：010-64463058,64463035

Emai：mjes@chinacoal-safety.gov.cn

附表：乡镇煤矿基本情况调查表

乡镇煤矿基本情况调查表填表说明



二○○三年七月七日

劳动人事部办公厅


劳动人事部办公厅转发河北省计经委、劳动人事厅《关于在增产节约、增收节支运动中，进一步加强企业劳动管理的通知》
劳动人事部办公厅



现将河北省计划经济委员会、劳动人事厅《关于在增产节约、增收节支运动中，进一步加强企业劳动管理的通知》转发给你们，供参考。
加强企业劳动管理，降低活劳动消耗是当前“双增双节”运动的一项重要内容。做好这项工作，对于促进企业生产，提高劳动生产率和经济效益有着重要的意义。希望各级劳动部门在“双增双节”运动中，根据本地区的实际情况，采取有效措施，切实加强和改善企业劳动管理工作，并
请将有关情况、经验和问题及时告诉我部劳动力管理局。

附：河北省计经委、劳动人事厅关于在增产节约、增收节支运动中，进一步加强企业劳动管理的通知

冀劳人计〔1987〕100号 一九八七年五月十二日


加强劳动管理，降低活劳动消耗是增产节约、增收节支的一项重要内容，为了在“双增双节”运动中切实加强劳动管理，提高劳动生产率和经济效益，特作如下通知：
一、合理确定机构设置和人员编制，大力压缩非生产人员。目前机构臃肿，人浮于事，非生产人员比例偏高的问题，在一部分企业相当严重，影响了劳动生产率和经济效益的提高。各地要继续贯彻执行中共中央办公厅、国务院办公厅《关于各部门不应干预企业机构设置和人员编制问题
的通知》（中办发〔1983〕2号），根据生产（工作）的需要，合理确定企业的机构设置、人员编制和直接生产人员、辅助生产人员、非直接生产人员的比例。要结合搞活固定工制度，采取多种措施，合理配备各类人员。对非生产人员要大力清理压缩，充实生产第一线，保证一线生产
对劳动力的急需。
二、加强定员定额管理，严格按定员定额组织生产。劳动定额水平的确定，必须坚持先进合理的原则，不得降低定额水平；定员以外的人员要坚决撤出来，妥善安置。使企业在定员之内，特别是一线生产人员保持一支精干的力量，以适应企业生产的需要。
三、提高出勤率和工时利用率。要教育职工遵守国家的工时制度和休假制度，既要出满勤，保证工时；又要干满点，充分利用工时，为国家多做贡献。企业的出勤率一般要保持在95％以上，有效工时利用率一般要达到80％以上。
四、加强劳动纪律，严格执行奖惩制度。要建立健全各项规章制度，加强劳动纪律，严格执行奖惩制度。对劳动态度好、遵纪守法而成绩显著的职工，要按照《企业职工奖惩条例》的有关规定予以表扬和奖励；对违反劳动纪律，屡教不改的职工，要按照《企业职工奖惩条例》和《国营
企业辞退违纪职工暂行规定》的有关条款给予必要的行政处分或经济制裁，直至开除、除名或辞退。
五、妥善安置富余人员。企业通过加强劳动管理，按定员定额组织生产后富余的职工，要根据中央和省的有关规定，予以妥善安置。首先，由企业广开生产、生活门路，内部消化。其次，由企业主管部门在本系统内调剂安置。第三，劳动部门协助调剂到急需用人的新建扩建单位。
六、提高认识，加强领导。劳动管理工作，直接关系到企业生产和经济效益。各级劳动人事部门要在“双增双节”运动中，进一步提高对这项工作重要意义的认识，克服畏难情绪，切实加强领导，协同主管部门督促企业做好上述工作。同时，要注意抓典型，总结经验，解决工作中存在
的问题。



1987年7月6日